Szkolenie z AI dla zespołu: praktyka na Waszych zadaniach

Dla kogo

Dla firm od kilku do kilkudziesięciu osób, w których ludzie już używają narzędzi AI — często każdy po swojemu i na prywatnych kontach. Szkolenie dobrze sprawdza się w biurach rachunkowych, gabinetach i klinikach, hotelach, agencjach i działach obsługi klienta.

To nie jest kurs programowania ani budowania modeli. Jeśli Twój zespół tworzy własne systemy AI, potrzebuje innego szkolenia.

Problem

W wielu firmach AI weszło tylnymi drzwiami. Ktoś pisze maile w czacie, ktoś wkleja tam umowę do streszczenia, ktoś inny w ogóle boi się go używać. Nikt nie wie, co wolno wklejać, kto sprawdza wynik i co zrobić, gdy narzędzie poda bzdurę z pełnym przekonaniem.

Są też przepisy. Stan na 11.10.2026: art. 4 AI Act stosuje się od 2 lutego 2025 r. i dotyczy także firm, które z AI tylko korzystają. Od 27 lipca 2026 r. obowiązuje w brzmieniu zmienionym rozporządzeniem (UE) 2026/1744. Przepis nie określa wymaganego poziomu wiedzy ani obowiązkowego certyfikatu. Chodzi o to, żeby firma podejmowała rozsądne działania na rzecz kompetencji ludzi, którzy pracują z AI.

Dlatego szkolenie traktujemy przede wszystkim jako pracę na Waszych zadaniach. Dokumentacja jest jego efektem ubocznym, a nie celem.

Co dostajesz

• Krótką ankietę przed szkoleniem: kto czym się zajmuje, z jakich narzędzi korzysta, co go irytuje w codziennej pracy.
• Program ułożony pod Wasze zadania: e-maile, oferty, streszczanie dokumentów, przygotowanie odpowiedzi dla klientów, analiza danych.
• 1–2 dni szkolenia online na żywo (8–16 godzin).
• Część o bezpieczeństwie: jakich danych nie wklejać, jak RODO wygląda w praktyce, jak sprawdzać wyniki.
• Szablon „Polityki korzystania z AI” do dopasowania w firmie.
• Materiały do powtórki i gotowe polecenia (prompty) do Waszych zadań.
• Listę obecności i zaświadczenia o udziale — jako dokumentację działań z art. 4 AI Act.
• Odpowiedzi na pytania, które pojawią się po szkoleniu.

Jak to działa

1. Wypełniasz krótki formularz. Bezpłatną wycenę i propozycję terminu wysyłamy w ciągu 24 godzin.
2. Uczestnicy wypełniają ankietę potrzeb. Zajmuje im to kilka minut.
3. Przygotowujemy program na Waszych przykładach i wysyłamy go do akceptacji.
4. Szkolenie: krótkie wprowadzenie, potem głównie ćwiczenia. Każdy pracuje na swoich zadaniach.
5. Po szkoleniu dostajecie materiały, szablon polityki AI, listę obecności i zaświadczenia. Na pytania, które pojawią się później, odpowiadamy mailowo.

Termin szkolenia ustalamy zwykle w ciągu 10–15 dni roboczych od akceptacji wyceny.

Czego nie robimy

• Nie wydajemy „obowiązkowych certyfikatów AI Act”, bo takich nie ma. Wydajemy zaświadczenia o udziale.
• Nie udzielamy porad prawnych. Szablon polityki AI to punkt wyjścia, a nie opinia prawna.
• Nie sprzedajemy w trakcie szkolenia licencji na narzędzia AI.
• Nie uczymy omijania zabezpieczeń ani zasad korzystania z narzędzi.

Co dalej po wdrożeniu

Narzędzia AI zmieniają się szybko, a nowi pracownicy przychodzą w ciągu roku. Po szkoleniu możemy zrobić krótką sesję przypominającą, przeszkolić nowe osoby albo zaktualizować politykę AI, gdy zmienią się narzędzia lub przepisy. Jeśli w trakcie szkolenia okaże się, że jakieś zadanie da się zautomatyzować na stałe — na przykład odpowiedzi na typowe zapytania — możemy zaproponować wdrożenie.

Napisz, ile osób chcesz przeszkolić i do czego dziś używacie AI. W ciągu 24 godzin dostaniesz wycenę i wstępny zarys programu.